CX 데이?
지난 6월 26일, LG 인화원에서 CX 데이를 진행했습니다. 이날 팀제이커브는 LG 인화원의 경영 교육센터 담당자 분들을 대상으로 "AI 기반 신입사원 교육 사전체험 워크숍"을 진행했는데요. HRD 담당자 분들에게 기본적인 AI 도구 체험과 함께 AI 시대의 인재 교육 설계자로서의 사고방식 전환을 경험하도록 돕는 것을 목적으로 진행됐습니다.
특히 이번 CX 데이는 LG 인화원의 신입사원 연수에 실제로 도입될 주요 콘텐츠를 담당자들이 사전에 체험했는데요, 교육 기획과 설계, 운영 전반 과정에서 AI를 어떻게 활용할 수 있을지에 대한 시사점을 자연스럽게 발견하도록 구성됐습니다.
첫 번째는 [Tool] 세션으로 AI 트렌드와 직무별 AI 도구를 체험하고, 두 번째는 [Experience] 세션으로 신입사원 교육 콘텐츠를 직접 체험하는 시간이었죠.
[Tool] AI 트렌드 & 직무 기반 도구 체험
우선, AI vs 인간 퀴즈를 통해 AI의 진화 수준을 직관적으로 체감했습니다.
![세선1: [Tool] AI 트렌드 & 직무 기반 도구 체험](../assets/cases/body/166660812-2.jpg)
이어서 기획, 디자인, 콘텐츠, 영업 등 직무별 AI 활용 사례를 탐색하고, AI 디자이너와 협업하여 텍스트 기반 아이디어를 이미지, 아이콘, 도식 등으로 시각화하는 Agentic Workflow를 실습했죠.
[Experience] 신입사원 ‘나의 강점 이해’ 체험
두 번째 세션에서는 LPI 기반 설문으로 비전 키워드를 도출한 뒤, Midjourney로 나의 미래 모습을 이미지로 시각화하고, ChatGPT를 활용해 5년 후 나의 모습을 인터뷰 기사로 작성했습니다.
이를 통해 신입사원 교육에 AI를 접목했을 때의 몰입도를 HRD 담당자들이 직접 체감할 수 있었죠. 특히, 미드저니를 직접 다뤄보면서, 좋아하셨던 모습들이 눈에 선하네요.
마지막에는 Suno를 활용해 본인의 노래를 직접 만들어 보는 시간도 가졌는데요, 노래 만드는 작업 중 참가자분들의 ”사내에서 쓰면 너무 좋겠다”는 말씀도 기억에 남습니다.
팀제이커브, 이렇게 함께합니다
팀제이커브는 AI 교육과 콘텐츠 제작을 전문으로 하는 기업입니다. 단순히 툴을 가르치는 교육이 아닌, AI를 기반으로 학습자의 몰입을 높이고 조직의 성장을 돕는 교육을 설계하는데요,
이번 LG 인화원 CX 데이처럼, 기업의 HRD 담당자 대상 AI 워크숍부터 신입사원 온보딩, 조직개발 프로그램까지 다양한 영역에서 기업과 함께하고 있습니다.
더 나은 교육을 고민한다면
AI를 기반으로 한 신입사원 교육, 조직개발 워크숍, HRD 혁신을 고민하고 있다면 팀제이커브와 함께하세요. 현장 중심의 몰입형 AI 교육과 실천형 콘텐츠로 여러분을 돕겠습니다.
우리도, AI 활용해보고 싶다면? 👉 문의하기
CX 데이?
지난 6월 26일, LG 인화원에서 CX 데이를 진행했습니다. 이날 팀제이커브는 LG 인화원의 경영 교육센터 담당자 분들을 대상으로 "AI 기반 신입사원 교육 사전체험 워크숍"을 진행했는데요. HRD 담당자 분들에게 기본적인 AI 도구 체험과 함께 AI 시대의 인재 교육 설계자로서의 사고방식 전환을 경험하도록 돕는 것을 목적으로 진행됐습니다.
특히 이번 CX 데이는 LG 인화원의 신입사원 연수에 실제로 도입될 주요 콘텐츠를 담당자들이 사전에 체험했는데요, 교육 기획과 설계, 운영 전반 과정에서 AI를 어떻게 활용할 수 있을지에 대한 시사점을 자연스럽게 발견하도록 구성됐습니다.
첫 번째는 [Tool] 세션으로 AI 트렌드와 직무별 AI 도구를 체험하고, 두 번째는 [Experience] 세션으로 신입사원 교육 콘텐츠를 직접 체험하는 시간이었죠.
[Tool] AI 트렌드 & 직무 기반 도구 체험
우선, AI vs 인간 퀴즈를 통해 AI의 진화 수준을 직관적으로 체감했습니다.
이어서 기획, 디자인, 콘텐츠, 영업 등 직무별 AI 활용 사례를 탐색하고, AI 디자이너와 협업하여 텍스트 기반 아이디어를 이미지, 아이콘, 도식 등으로 시각화하는 Agentic Workflow를 실습했죠.
[Experience] 신입사원 ‘나의 강점 이해’ 체험
두 번째 세션에서는 LPI 기반 설문으로 비전 키워드를 도출한 뒤, Midjourney로 나의 미래 모습을 이미지로 시각화하고, ChatGPT를 활용해 5년 후 나의 모습을 인터뷰 기사로 작성했습니다.
이를 통해 신입사원 교육에 AI를 접목했을 때의 몰입도를 HRD 담당자들이 직접 체감할 수 있었죠. 특히, 미드저니를 직접 다뤄보면서, 좋아하셨던 모습들이 눈에 선하네요.
마지막에는 Suno를 활용해 본인의 노래를 직접 만들어 보는 시간도 가졌는데요, 노래 만드는 작업 중 참가자분들의 ”사내에서 쓰면 너무 좋겠다”는 말씀도 기억에 남습니다.
팀제이커브, 이렇게 함께합니다
팀제이커브는 AI 교육과 콘텐츠 제작을 전문으로 하는 기업입니다. 단순히 툴을 가르치는 교육이 아닌, AI를 기반으로 학습자의 몰입을 높이고 조직의 성장을 돕는 교육을 설계하는데요,
이번 LG 인화원 CX 데이처럼, 기업의 HRD 담당자 대상 AI 워크숍부터 신입사원 온보딩, 조직개발 프로그램까지 다양한 영역에서 기업과 함께하고 있습니다.
더 나은 교육을 고민한다면
AI를 기반으로 한 신입사원 교육, 조직개발 워크숍, HRD 혁신을 고민하고 있다면 팀제이커브와 함께하세요. 현장 중심의 몰입형 AI 교육과 실천형 콘텐츠로 여러분을 돕겠습니다.
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